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陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司中厚板專業技術人才招聘簡章
發布日期:2023-03-08    作者:人力資源部    
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陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司(以下簡稱漢鋼公司)成立于2009625日,注冊資本金30.80億元,總資產124.48億元,現有正式職工3500余人,年產鋼300萬噸以上,收入突破169億元。

公司先后獲得陜西省委、省政府“文明單位”“陜西省先進集體”,中華總工會、國家安全監督管理總局“安康杯”競賽優勝單位,省總工會“巾幗標兵示范崗”,省勞動競賽委員會“工人先鋒號”,省信用管理辦公室“陜西省信用承諾示范單位”,漢中市委、市政府“文明單位”“文明單位標兵”等殊榮。

公司新建3500mm中厚板項目,是陜鋼集團深化改革、產業鏈完善提升、產品結構轉型升級在漢鋼公司落地的重點工程建設項目,設計產量為100萬噸/年,配套建設水處理、供配電、變電站和生產輔助系統等輔助設施。為有力推進中厚板項目建成后的正常高效運行,經研究,現面向社會公開招聘人才,具體如下:

一、招聘崗位及報名條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業操守,無任何經濟問題和法律糾紛。

2.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家相關政策和法律法規。

3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

4.在本專業領域或同類崗位上具有豐富的實踐經驗,取得突出的工作業績,能夠有效解決企業關鍵技術難題或提升生產經營管理效果,實現企業提質增效、轉型升級目標的核心人才。

5.下列情形之一者不得報名:

1)受黨、政紀處分且在處分期內;

2)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

3)未履行相關手續長期不在崗。

(二)招聘崗位及資格條件

序號

崗位名稱

人數

學歷職稱

要求

工作經驗

年齡要求

工作地點

1

中厚板煉鋼精煉爐主任工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

漢中勉縣

2

中厚板煉鋼板坯連鑄主任工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

3

中厚板軋鋼生產工藝主任工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

4

中厚板軋鋼自動化主任工程師

2

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

5

中厚板軋鋼設備主任工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

6

/高溫合金軋制主任工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

7

中厚板智能管控主任工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,所學專業與崗位相匹配。

5年以上相關工作經驗;能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。

年齡不超過40周歲

8

體系管理專家

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱。

5年以上相關工作經驗;熟練掌握優特鋼生產技術管理、中厚板質量管理或體系管理;具有技術進步、技術管理、行業領先、專業領軍的能力。

年齡不超過45周歲

9

品種鋼研發專家

2

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,冶金工程類專業或相關專業。

5年以上相關工作經驗;具有品種鋼研發、生產組織方面的經驗;具有技術進步、技術管理的能力。

年齡不超過45周歲

10

液壓工程師

1

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,機械制造類專業或相關專業。

5年以上相關工作經驗;具有設備維護、液壓控制方面的經驗;具有技術進步、技術管理、液壓控制及維護方面的能力。

年齡不超過45周歲

11

板坯連鑄機長

2

大學本科及以上學歷,具有高級及以上專業技術職稱,冶金工程類專業。

5年以上相關工作經驗;具有板坯連鑄生產組織、工藝提升、設備維護等方面及寶貴經驗;具有生產管理、技術進步、技術管理的能力。

年齡不超過45周歲

12

精煉工藝技術員

1

大學本科及以上學歷,具有中級及以上專業技術職稱,冶金工程類專業。

3年以上相關工作經驗;在行業煉鋼精煉中具有一定成熟經驗和經歷;具有煉鋼精煉生產工藝管理工作經歷;具有工藝生產組織、技術創新、技術進步、技術管理的能力。

年齡不超過40周歲

13

板材工藝技術員

1

大學本科及以上學歷,具有中級及以上專業技術職稱,軋鋼類專業。

3年以上相關工作經驗;在板材軋制中具有一定成熟經驗和經歷;具有板材軋制生產工藝管理工作經歷;具有工藝生產組織、技術創新、技術進步、技術管理的能力。

年齡不超過40周歲

二、招聘范圍

陜鋼集團內部及社會上符合崗位任職資格條件的人員。

三、報名時間

報名時間:202338-320。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、相關人員情況了解、集體研究、公示、聘用的程序進行。應聘采取筆試及面試相結合的方式進行,筆試和面試成績權重分別為40%60%。

(一)筆試

筆試內容為鋼鐵行業基礎知識、專業知識、綜合知識等測試。時長:90120分鐘。

(二)面試

包括演講、評委提問、答辯三個環節。時長:演講5-10分鐘;提問25-30分鐘。

(三)招聘結果應用

1.成績大于70分為合格應聘者,若崗位應聘人員成績均低于70分的,該崗位應聘無效。

2.公示過程中發現擬聘任者不合格,則從其他合格應聘者中按分數高低依次確定擬聘任者。

3.若應聘崗位報名人數少于3人時,將綜合成績70分及以上的提交招聘領導小組審議。

(四)擬錄用人公示

1.人員采用擇優錄用原則,錄用人員進行為期5個工作日的公示。

2.公示期滿,對公示無異議或不影響錄用的人員,由漢鋼公司按規定辦理入職手續。

(五)聘用

擬錄用人員試用期滿經考核合格辦理轉正手續。漢鋼公司與外部引進人才簽訂勞動合同,因特殊原因與公司建立勞務關系的人員簽訂聘用協議。

五、薪資待遇

(一)外部引進人才工資面議。

(二)外部引進人才享受漢鋼公司同等崗位人員的福利待遇。

六、報名方式

報名人員請下載《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司應聘報名表》,填寫完畢后,會同本人身份證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件(《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司應聘報名表》加一份可編輯的Word版),一并發送至指定郵箱。郵件標題務必填寫為“應聘+崗位名稱+應聘人員姓名”。

聯 系 人:于先生

聯系電話:0916-2288165

報名郵箱:sghghr@163.com

七、注意事項

(一)每個申請報名者只能填報1個崗位。

(二)嚴格執行招聘紀律,經發現報名人員填報信息、提供資料不屬實,一律取消錄用資格。

(三)招聘信息以陜煤集團、陜鋼集團公告為準,招聘環節不收取任何費用。

附件:陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司應聘報名表

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