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中國冶金報:將問題消滅在萌芽狀態
發布日期:2023-03-17    作者:郭曉香    
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中國冶金報:將問題消滅在萌芽狀態

一處處廉潔示范點串珠成鏈,清廉氛圍濃厚;一本本檢查記錄從小問題著手,防微杜漸;一支支黨風廉政隊伍引領風尚,崇廉尚廉的氛圍無處不在……元月份,龍鋼公司煉鋼廠連一黨支部從增強廉政“免疫力”、勤打“預防針”、搭好“防火墻”入手,從黨建引領、思想教育、作風建設等方面發力,加強對黨員干部的黨風廉政教育,讓廉潔清風吹進支部、廉潔意識深入人心,為企業穩健廉潔發展保駕護航。

筑牢黨建引領“壓艙石”

該支部持之以恒加強黨的建設,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展,一體推進“三不腐”體制機制建設,圍繞腐敗多發易發的重點領域和關鍵環節,靶向糾治、精準施策。通過“三會一課”、周二例會、月總結會、碰頭會等,組織黨員干部學習《陜鋼集團廉潔從業十不準規定》《陜鋼集團干部作風“八講二十四”不準規定》《龍鋼公司作風建設十三條禁令》等,引導黨員干部把規矩和紀律銘記在心,落實在行動上。支部黨員干部率先垂范,通過專題研討、主題黨日活動、廉潔黨課等,深入學習黨的二十大報告中關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設的重要論述,為紀檢監察工作提供有力保障。

夯實思想教育“基本功”

該支部始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,始終保持黨風廉政建設永遠在路上,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。重視廉潔文化建設,通過廉潔作品創作、廉潔家風、發放廉潔書籍、書寫廉潔承諾等方式,積極探索廉潔文化建設新路徑,努力營造風清氣正的干事創業氛圍。聚焦黨員干部這個“關鍵少數”,通過完善談心談話、監督檢查、專項督查等方式,不斷加強支部管控力量。通過月度總結會、班前班后會等,由支部書記和紀檢委員組織觀看廉潔警示教育片、進行廉潔提醒、廉潔警示教育,促使廣大干部職工把廉潔理念內化于心、外化于行、固化于制。

擦亮作風建設“探照燈”

該支部聚焦政治引領、糾“四風”、強作風等,開展作風建設專項治理工作,通過自己找、相互提、組織查相結合的方法,深入查擺作風問題,制定整改措施,形成發現問題、整改落實、情況反饋、總結評估的閉環整改機制。同時組織黨員干部開展明察暗訪工作,堅持公平、公正、公開、透明原則,不定期深入各學習室及操作室、生產現場等重點區域,形成橫向到邊、縱向到底的監督網絡,讓違規收送禮品禮金、公款吃喝等職工身邊的腐敗問題和不正之風無處遁形。支部書記與班組廉政監督員進行約談,掌握班組黨風廉政動態,并對存在問題及時協調解決,切實將問題消滅在萌芽狀態。(郭曉香)

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