> 為了幫助新入職員工更好地了解城投集團發(fā)展歷程，實現角色轉變，2019年8月20日至23日，城投集團通過專題講座、現場參觀重點工程項目等形式開展新入職員工培訓活動。
(李撼副總經理給全體新員工講授入職培訓課)
在專題講座培訓過程中，各部門授課老師分別對部門工作職責等內容進行了講解。綜合事務部為全體新入職員工介紹了集團公司發(fā)展歷程、解析了行政辦公制度。黨群人事部講解了集團的薪酬制度、人事晉升、黨務知識、廉潔從業(yè)等人事、黨務、紀檢政策。企業(yè)管理部介紹了集團公司的管理架構、管控模式、管理制度、信息化建設及員工行為規(guī)范。工程管理部講解了建設單位質量安全管理責任相關規(guī)定。最后一節(jié)專題講座授課中，集團副總經理李撼同志以“發(fā)揮聰明才智，開創(chuàng)城投未來，融入新區(qū)建設”為題，結合自身的職業(yè)生涯，向新員工講述他與城投的故事，像老紅軍給小紅軍講“長征故事”一般，將“城投人精神”傳承給新員工。
(新員工參加人力資源知識入職培訓)
在現場參觀重點工程項目學習中，全體新員工參觀了下胡村安置房、韶州大道、銅鼓大道、韶關綜合客運樞紐、城投商務中心以及曹溪文化小鎮(zhèn)項目。通過實地參觀學習，使新員工熟悉了建筑施工環(huán)境，學習了建設項目實施等實務知識，了解到城投集團在工程建設方面取得的成就。
(全體新入職員工實地參觀下胡安置村)
通過入職培訓，新員工了解了城投發(fā)展歷程，紛紛表示為城投集團取得的成就感到自豪，也深深體會到城投取得各項成就的來之不易，在今后的工作中一定將城投精神薪火相傳，做一個有責任、有擔當、有理想的城投人。（通訊員：張崟）
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