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    7月18日，韶關(guān)城投公司舉辦2016年新入職人員輪崗培訓(xùn)開班儀式，16名新入職人員與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門輔導(dǎo)員共同參與。

    此次輪崗培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)和部門輪訓(xùn)相結(jié)合的方式，旨在促進新員工全面了解公司運作情況，更好地融入公司工作與生活，從而全面培養(yǎng)和鍛煉員工隊伍。

    開班儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)表達了對新員工的歡迎與期許，各部門輔導(dǎo)員與新入職員工熱情交流，不僅拉近了彼此的距離，更增強了新員工的歸屬感。

    集中培訓(xùn)采用系統(tǒng)與實地培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過輔導(dǎo)員的全面介紹與對相關(guān)制度的耐心講解，新學(xué)員初步了解了公司的職能與日常運作、職業(yè)道德及輪崗培訓(xùn)計劃。通過對工地的實地走訪，各項目負責(zé)人對項目實施情況的詳細介紹，新學(xué)員對城投工作有了更深刻而細致的了解。

    在接下來為期一個月的輪崗培訓(xùn)日程中，公司為新員工制定了系統(tǒng)而詳盡的學(xué)習(xí)計劃，新學(xué)員也將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下了解各崗位的具體職能與程序，助力新學(xué)員更快、更好地融入新的工作環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡快成長為一個可以獨當(dāng)一面的崗位人才，從而實現(xiàn)自身價值。